Une équipe de facilitateurs 

Notre rôle ? Vous accompagner de l’idée même de votre projet jusqu’à sa concrétisation finale. Nous mobilisons et activons vos idées, vos énergies et vos savoir-faire. Pour cela, nous sommes équipés d’une mallette pleine d’outils : des plus classiques (méthodologiques) aux plus ludiques (game storming). Nous souhaitons répondre à deux enjeux majeurs : assurer l’appropriation de vos projets et en garantir la performance ! Découvrez nos facilitateurs :

follomee-persosamandine

Notre “Pied gauche” adorée. Elle est très perspicace et vise toujours hyper juste, avec elle les projets filent droit. Le truc c’est qu’elle peut parfois donner l’impression d’être un peu à côté de ses pompes…surtout quand elle parle aux ordinateurs et pas ceux avec Siri, entendons nous bien.

follomee-persosvirginia

Notre douce “Azimutée”. Vous voyez le Nord … et bien regardez de l’autre côté si vous voulez la trouver. Surprenante et décalée dans ce qu’elle propose à nos clients et dans nos projets, c’est notre brin de fraîcheur. Bon alors du coup, le formalisme et les conventions, c’est pas vraiment son truc.

follomee-persosaline

Dans la bande, on a aussi notre “boulet” préféré. Pourquoi? Parce qu’elle est brillante, pédagogue et qu’elle sait simplifier les projets les plus complexes, du coup faut bien qu’on la charrie un peu, notamment quand elle dessine. N’hésitez pas à lui demander de vous illustrer son propos.

follomee-persosolivier

Notre boss bien-aimé, un savant mélange de la “Team” : Le pédagogue aux idées surprenantes et décalées qui vise toujours hyper juste. C’est surtout un passionné qui transmet son savoir sans compter! Evidemment, il a quelques tares mais ça on n’a pas le droit de le dire sur le site.

Notre état d’esprit 

“Les pratiques des consultants sont trop déconnectées des terrains et des usagers pour permettre de diverger et de proposer des solutions nouvelles”                                          “Pour innover, il faut faire pour et surtout avec les usagers”              

Source “What’s next, place à l’entreprise créative” (de Nicolas Minvielle et Mathieu Griffoul aux éditions Pearson 2014).

Avec nos clients

Notre volonté est d’intégrer nos clients et les clients de nos clients dans tout le processus et le dispositif « Projet ». Nous souhaitons coconstuire avec eux l’ensemble des éléments qui vont constituer leur « produit ». Notre approche est souvent « décalée ou décalante » à l’image des facilitateur(rice)s qui constituent l’équipe. Nous favorisons avant tout et surtout l’intelligence collective, cette notion nous l’appliquons autant à l’intérieur et l’extérieur de l’entreprise.
Nous cherchons systématiquement à sortir des sentiers battus, à tracer de nouvelles voies que cela soit dans la manière de gérer nos projets, la manière d’obtenir des feedbacks des clients, ou la manière de faire monter en compétences les directions métiers sur la notion de « Projet ».

 

En Interne

Nous favorisons l’autonomie et le savoir de nos collaborateurs. Nous nous formons en interne (coaching par des profils expérimentés) et en externe (Formations en France et à l’étranger). Parce que nous sommes convaincus qu’une communication « saine » est fondamentale, nous mettons la transparence et l’honnêteté au cœur de nos échanges. Pour cela, nous associons les collaborateurs au suivi du compte d’exploitation et aux décisions stratégiques. Afin de faciliter l’équilibre personnel et professionnel, nous favorisons le travail à distance quand cela est possible. Nos clients ne sont pas les seules sources de valeurs, nos collaborateurs aussi, et en très grande partie !

« Le bien-être au travail va devenir une nécessité absolue pour créer de la valeur, le bien-être des salariés est au cœur du modèle d’efficacité. On ne peut pas être efficace collectivement si on n’est pas bien individuellement »                                             

Eric Albert (« Partager le pouvoir c’est possible », aux éditions Albin Michel, 2014).  

Il fait bon travailler chez Follomee ! Les 3 sociétés du groupe ont obtenu le label Great Place to Work en Août dernier ! Peut-être vous demandez-vous : “C’est quoi être Great Place to Work ?”
Selon Robert Levering, cofondateur de la société, “Une entreprise où il fait bon travailler est un lieu où vous faites confiance à vos dirigeants, vous êtes fier de votre travail et vous appréciez vos collègues.”

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Et bien, sans langue de bois, on peut dire que chez Follomee on se sent bien, on adore se retrouver et travailler ensemble, et notre boss : il est top !
Pour preuve , 8 collaborateurs sur 10 sont engagés, positifs et ont confiance dans le groupe.
Enfin, 78% des collaborateurs recommanderaient fortement le groupe Nextoo comme étant une entreprise dans laquelle il fait bon travailler !